Trainings

Sie kennen die Geschichte vom Holzfäller, der sich wunderte, keine Bäume mehr fällen zu können, weil er seine Säge nicht geschärft hatte: Veränderung kommt von Wiederholung, von ständigem Training.

Aber woher wissen Sie, welche Person Sie wo und wie trainieren und entwickeln sollen? Wir setzen die modernsten Profiling-Instrumente auch gerade hierfür ein: Welcher Mensch hat wo welche Stärken und lernt wie? Will er überhaupt lernen und sich verändern? Wir finden dies heraus! Dann lassen sich Trainings gezielt aussuchen und entwickeln. Zudem sparen Sie Personalweiterbildungskosten ein, da Sie gezielt ausbilden.

Unser Fokus liegt auch hier beim einzelnen Menschen (Personal - wir mögen dieses Wort nicht besonders):

  • Führungstraining,
  • Personalsuche,
  • Personalentwicklung,
  • Weiterentwicklung von Trainern bzw. Führungskräften selber.

Mehr Informationen dazu erhalten Sie in der Übersicht zu Trainings.